高开低走（1 / 2）

李虹霓开启了黑暗的社畜模式。

现实教她做人。

工作第一天，领导让同办公室的妹子张晓玲带着她去认人，张晓玲私下以其他办公室的人要吃饭了，要不先不去吧为由，没有引荐。

以后也没有。

因为当时面试的时候，她说自己喜欢写东西，所以她的第一份工作是档案管理以及写工作汇报。

当时领导让报建专员帮忙修改，报建专员一字未改，说：“写得可以，发出去吧。”

然后，李虹霓她真的发出去了。

发出去了。

出去了。

去了。

了。

然后，她看见匆匆赶回来收拾残局的领导。

她严厉地批评了她。

说她自作主张，丢了整个发展中心的脸！

文件最终被撤回来了。

她的工作就在批评中开启了。

读书时的温柔相待，不存在的。

直系领导开启了咆哮帝模式，大领导则是怀柔政策。

两人一个红脸一个白脸。

隔三差五约出去人工湖谈话。每每把她说得热泪盈眶，回头又当头浇一盆冷水。

她被人反复搓扁揉圆。自己午夜梦回，常常惊出一头冷汗。

李虹霓开始怀疑人生。

李虹霓没搞懂领导们的态度。

EXCUSE ME，说好的自己人咩？

即使如此，李虹霓从来没有表态。

她也不知道自己为什么连“我一定会好好干”都没有说出口。

也许潜意识里，她觉得自己没这个机会吧？

可能这里跟她所想的工作氛围相差太大了吧！

幻灭的现实让她变得麻木。

从最初为自己辩解，到后来的闷不啃声。

李虹霓生活在水深火热之中。

但是，她不想结束。

她觉得自己能挺过去。

虽然，每次上班都需要打气打气再打气。

她都快不认识上班这个词了。

出去办事被关在车里？

每天照三餐挨骂？

天天说她笨？

她第一次知道原来自己有一天会被骂“笨”？

有什么东西碎了。

原来上班是这个样子。

她开始不明白自己的定位。

端茶倒水，拎包开车门？

哦，为什么不直接请个小妹？

事件的高潮来了。

大领导请她去她家里住。

说是可以就近指导，她开窍太慢了。

李虹霓想着，当时能进公司，也是这位点头的，那就去呗。

她说的也没错，一个人住实在是太孤独了。

于是她去了。

然后她发现自己是去给人当保姆去了。

洗奶瓶，烧水，煮药。

哦，在公司里上完班，回来还要继续？

她挖坑专业户吗？

专门坑自己。

帮她走后门的亲戚也特别反对，他不想因为他这个不熟的表妹欠太多人情。

所以这是怎样的昏招啊啊啊！