砍年框（1 / 1）
许崇搬到二楼，坐在主管木林的旁边，算是正式加入到了新项目的运营中。而程樟也搬到了二楼，不过在电案组，跟许崇位置相比起来，那就是矩形的对角线——最远距离，程樟直接说了句：“我真的是，跟你隔了六万米远！但是一抬头就能看见你的脸，嘻嘻嘻。”许崇看了看新位置，果然是正正的对角线，自己坐直了就能对整个二楼一览无余，并且还在空调附近，可以说是比较满意的位置了。
新工作针对推文的工作量小了很多，因为是服务号，每个月只有4次推送机会，因此推送频率一周一次，每次4篇，在周死给到内容即可。但是比较尴尬的是，他刚转来这个部门的同时，甲方也换了对接人。许崇因为新换了对接人，心里忐忑不安，再三检查完本周的推文后，确认无误便将文章预览发送到审核群里：甲方·张，辛苦审核一下本周的推文哈~
木林突然拍了一巴掌许崇的肩，恶狠狠地说道：“闭嘴！他们不配你说辛苦！”
他忍不住笑了，还在思考着甲方新来的对接人会怎么为难自己的时候，对接人果然就很及时地跳出来说话，打断了许崇天马行空的联想。
甲方·张：整体4篇文章的排版，尤其是第二条篇，有点平淡、重点信息不突出，至少要通过字号、颜色、加粗等突出显示
甲方·张：另外文章字体是否有点小，我ihoneax的手机屏幕，看起来都不舒服，那其他小尺寸屏幕的手机更看不清。
许崇稍微停顿了一下，想了想措辞，回复到：字号这边是参考你们官方公众号以及子公众号的字号大小，一般公众号阅读会比较习惯用这个字号。14号以上的字体排版会有串行问题，也会有阅读容易疲劳的问题。二条内容和排版是经过供应商审核确定的，这边优化了一下三四条的排版，可以看看~
甲方·张秒回道：ok，没问题了。
速度快得许崇甚至怀疑她根本就没看过，嘴上骂道：“nb，说你们官方用这个字号就不敢有意见了？你特么来秀手机吗？”
本来以为这个新来的甲方推文找点事就算了，没想到下午一来就张嘴要扣运营分，最后直接要砍年框，觉得这个号不值那么多钱，必须得砍掉你的年费。
其实每个甲方都不会遵循规矩办事，即便是合同上写得清清楚楚的东西，甲方依旧可以肆无忌惮的违规，好点的来说就是花两万块的钱让你干五万块的事，差点的就是倒扣你两万块，但是五万块的事干完了。最惨的是乙方还不能去告它（除非是真的不想在业内混了），只能不断谈判，最后咬着牙吃亏，可以说是真正的弱势群体，至少目前许崇接触到几大行业的巨头都是这个尿性。
砍年框算是个大事情，跟许崇这种基层员工就没什么关系了，直接就由刘总跟甲方的头头谈判，而木林则告诉许崇：“这种事呢肯定不是头脑一发热就喊着扣钱的，明显是他们甲方自己销售业绩上不去，就只能扣预算，扣来扣去就扣到我们这里了，看老板他们怎么谈吧。”对接的客户是销售行业，鱼龙混杂，没有之前的甲方那么好说话，至少素质就不是一个层面的，因此作为“新人”的许崇则老老实实点头，听着主管的吐槽，毕竟面对销售这群老油条，许崇真是不够他们啃的。
木林则一边泡着乌龙茶，一边跟许崇说道：“哎，你别看这个项目说的好听，三方合作形成闭环进行线下推广，拉动销售增长，但是实际上三方都有自己的小九九，甲方拿大头牵线合作，就想只做指挥，多出自己的货；线下门店则想花最少的资金赚最多钱，你甲方是行业标杆没错，但这个细分的产品就是甲方的竞品受市场欢迎，线下门店只想卖它的竞品。两方互相矛盾，线下门店坚决不配合甲方的大活动，什么导流都
不做，在微信这种相对封闭的平台失去了线下优势又没有资金投入，根本涨不了粉，只能靠刷。而甲方六个城市联动就给3-5w的预算让我们写活动方案，能做起来才有鬼了。”
许崇则问道：“那线下门店什么公众号的提示都没有么？二维码之类的。”
木林呵呵冷笑了一声，顺手给他递过一份三文鱼肉卷作为下午茶，说道：“之前给他们做的线下引导海报，到现在门店里都不打印出来，就不想花钱打好看的彩印海报，就拿a4打印了个黑白的二维码帖在角落里，我要是用户，还以为是什么广告骗钱的二维码呢。”
这下算是长见识，之前工作的时候虽然甲方内部也有自己的矛盾，但是总的目标和利益还是一致的，都是为公众号好，提高活跃度和真实粉丝。而现在的工作只看粉丝量和会员量，完全不在乎公众号的活跃度，甚至默许乙方刷量的行为，大家一起糊弄上层领导，也属实好笑。
在许崇还没多想的时候，木林突然又跟他说道：“之前我们不是去甲方总部开会了么。真的，这种g企都把人养废了，跟项目无关的事情全都让我们做！大老远从南飞到北叫我们去开复盘会议，结果叫我们去当秘书！”许崇突然来了兴致，好奇这种老g企开会是个什么状态，便探过身子，与木林更近了一些。
木林情绪则变得相当激动，骂咧咧地说道：“一群狗，不管谁上去做总结都要先感谢一圈领导，废话又臭又长，没什么重点。然后特么的叫我们去啥都不用干，就是写会议记录，这特么远程会议就能解决的事情，还让我们飞过去。完了还要给她改t，你知道怎么改吗？就是她念一句话我打一行字，你特么自己没手么！？”
中间停顿了一会儿，喝了口茶，接着絮叨道：“后来t做完了，又要我们美化，不是改内容，是要换颜色，说领导不喜欢这个颜色。我真的草泥马了，初始颜色就是她们自己选的，还特么发了实例颜色给我，根本没有差别！颜色改完了又说改标题样式，就是字不变，要换个排版，因为领导不喜欢这种板式，我特么真的佛了这个g企，最会的就是形式主义了吧！最过分的是，最后还要我们收拾会场！扫垃圾！”
许崇听到这，笑出了声，两个人开会的成本好歹有18w，居然大老远飞去给人当秘书，反问道：“怎么，现在一天一千块在首都还请不到一个临时工代开会的吗？”林木恶狠狠地说道：“谁说不是？玛德，去了一肚子火，连杯水都没得喝，让我们收拾会场的时候还说，那还有两瓶水没开的，你们拿去喝吧，我喝尼玛呢。最狗的是，他们的材料要打印，去了办公室让我们打，然后让我们找我们自己的公司报销，我真特么绝了，接待过这么多个大客户，就没见过这么扣扣索索的，自己公司两百块的打印费让供应商出钱。”
这下许崇算是长见识了，难怪进来的时候无论是华哥还是刘总跟自己强调过，凡是销售路子出身的甲方素质跟专业的对接甲方绝对差得不是一星半点，因为招人门槛低，什么话都敢讲，什么脸也不要，无论你多专业的供应商都会被他们为难到呕吐，不过谁让他们是蠢货甲方，而我们只是卑微的乙方呢？