第三百九十章 技术工种的稀缺（1 / 2）

罗泊湖国家战略基地内。∵凭为王的年代。

高文聘高颜值，这两者比光有能力的人更容易找到工作，

就如同语言上巨人，行动上的侏儒。

理论一个比一个说的溜，干起来还不如一个动手能力强的中学生。

这个问题周筱碰见了，新招聘的员工中有46的人需要公司二次培训才能达到用工要求。

这才是浪费时间的地方。

而且，因为这是普遍现象，导致云堡集团就算是想挖人，也很难挖到足够的人员。

有能力的拿一个不是签了长期合同的，生怕被拐跑了。

周筱做过初步的调查，想要挖到足够的人，光是违约金就是一笔大数目，更别说后续的工资待遇问题。

这事数量小不所谓，数量一大，整个集团都会受到影响。

不患寡而患不均，新来的比老员工工资高，、待遇好，这不是动摇集团内的人心还能是什么？

更何况，这也不现实，资本不是慈善家。

用工荒，这是这一个da a烦，更麻烦的这不是一般的劳力问题。

“缺专业技术的人么。”古天忽然想到了什么，可是也仅闪过一丝念头。

“这事要做两手准备。”

古天一开口，周筱连忙坐直了身体，从包里拿出了纸笔开始记录。

“一方面，技术工种的培训问题不能停，要儘快。

再让电子机械研发部向这方面着重关公，哪一个团队小组能够解决掉部件上的细分问题，全体职评等级提升一级，再团体奖励1000万。”

古天等了周筱一会，继续说道：“第二，准备启动征途计划，建立专项技术初高中大学，从初中开始着重培养专业的技术人才。

我们不要全面，只要专精，精到极致，亦是天才。

在未来，技术性人才才是我们最缺稀的，不管宇宙飞船还是工厂中需求量都是目前的数百倍甚至千倍。”

人无远虑必有近忧，古天的发展太快了，以前没有考虑到的问题，如今一些隐患已经有了苗头。

近期的需求只是为了渡过这个困难的阶段性方式，最终还要看长远的问题。

成立专业学校，从小开始培养超现代科技的理论技术，为未来打下基础才是最重要的。

古天发现他就是一个救火队，还是开挂的那种。

哪里有问题就往哪里去，这不符合古天的期望。

系统虽好，但哪有自己掌握的来的更好？

身体检测仪就是古天用从系统中学到的知识设计发明的，虽然比起系统中的成品技术来的简陋，但却更扎实。

“唰唰唰。”