第174章 天时地利人和（2 / 2）

想到这里，余微脸上才慢慢浮现出了笑容。

只是这笑容中却带了点苦涩的意味。

她想起很早之前，顾盼曾劝告她不要和陈衍走的太近了，若是动心的话，会很麻烦，现在，余微才意识到顾盼当时的话是那样正确，要嫁给陈衍，不只要陈衍喜欢才行，更要苏皖之的认同。

可是苏皖之出身名门，教养学识无一不是当时的翘楚，又是为自己唯一的儿子，珍世德将来的继承人挑选儿媳，自然目光挑剔到无可比拟。

余微已经预见他们的前路是坎坷的，荆棘丛生的。

可是陈衍的态度却让她心中豁然开朗，如果说自己没有资格做陈家的儿媳妇，那么余微觉得，纪明秀也未必够那个资格。

三天以后，纪明秀在公司任职的公文便下发了，在苏皖之的极力赞成之下，她成为了珍世德总部的行政经理，纪明秀在国外读的就是MBA，而且在国际有名的期刊上发表了许多论文，曾经引起过一阵小小的轰动，而且曾经在国际知名的企业做过实习，并且成绩斐然，获得了前任上司的一致好评，可以说，纪明秀有十分亮眼的简历。

更何况，她出身纪家，身后有大把的资源，大把的人脉。

除了她年纪较轻之外，担任这个职位无任何可以指摘的地方。

若说年轻，陈衍和纪明秀同岁，陈衍能够撑起整个公司，那么纪明秀自然也可以牛刀小试一番。

所以说，拒绝的声音微乎其微。

纪明秀上任的第一件事情就是给公司的人员做了一个全面的了解和调查，终于，在两个月之后，下发了她上任之后的第一个命令。

她把她认为公司中能位不匹配的人做了一个调整，调动了一小批的岗位人员职位，有升职的，也有降职的，也有原地踏步的。

有人欢喜有人忧，升职的自然欢喜，觉得自己这块金子终于发光了，扬眉吐气之外对纪明秀这个新官不由得喜欢了几分，降职的人纪明秀也为她们指出了不足，为他们安排了新的培训计划，向他们保证，如果培训效果显著，届时考核通过，自然会得到公司的重用，为他们职业生涯勾画了一个美好的蓝图。

这一招有效的安抚了那些被降职的人，并且较好的激励了他们，并没有怨声载道和死气沉沉，大家反而都干劲十足。

不得不说，纪明秀是十分聪明的。

余微恰好就在被降职的那一列。

纪明秀在文件中指出余微学历不足经验不够，专业更是和助理不对口，专业性不足，又没有处理复杂事物的综合反映能力，认为她不能胜任总裁秘书助理这一职位，把她打回了她原来的部门，会计部，职位是会计助理。

余微的这一项调动是纪明秀最后拿出来。

没道理别人都执行了而余微不执行。

虽然陈衍身边的人纪明秀并未有资格插手，但是她一幅初生牛犊不怕虎的模样倒是让公司高层对她赞不绝口，倒是对余微颇有微词。

而这个时候，陈衍人在美国，何欢也跟着去了美国。

所以，纪明秀在这个时候出手修理她，还真是占了天时地利人和。