第五章：郁金香（1 / 2）

梅的公司因为运营状况不佳，最近开始陆续出现裁员的消息。梅也隐隐有些担心，因为KPI考核突然变严格了，各项指标都上涨了很多。她在这家公司待了差不多快两年，很多人来来去去，能做一年时间的都很少，相比之下梅算是资历比较老的员工了。

梅看着对面那一排位置上的人渐渐变少，到最后只剩下一个怀孕的主管。周五这天正好是5月10号，是梅的24岁生日。早上刚到办公室，梅就看到自己的办公桌上放着一捧鲜玫瑰花。她正疑惑着，看到花里插着一张小卡片，上面写着：生日快乐。今天下班后一起吃饭吧，我在xx餐厅等你，7点不见不散。

梅不屑冷笑，她大概猜得到是谁送的。梅本不想理会，但是下班的时候却在门口碰到了在外面抽烟的技术部主管，不知道他是不是故意的，梅一进电梯，主管也跟着进去了。恰好电梯里只有他们两个人。

“怎么没带着花呢？不喜欢吗？”主管问。

“我送给芳姐了。”

“是吗？看来不太喜欢呢。”

“感谢您的好意，我心领了。”梅瞄了眼电梯数字显示屏，马上就到一楼了。

“那晚上一起吃饭吧，我们——”

没等对方说完，梅就急忙出了电梯。结果主管追了出来，一路跟了她一百来米。

“注意点好吗！”梅喝住追上来的男人。

“就吃个饭都不行吗？”

“大哥，我劝你还是多看看自己的老婆吧，不觉得她可怜吗？！”梅白了他一眼便快步走开了。徒留男人一个人呆呆站在原地失魂落魄。

那之后，男主管没再找过梅，也没有再在微信上给她发那些暧昧信息。本以为这件事就这样过去了，但是5月底，梅却被人资叫到了办公室。整个谈话持续时间不到10分钟，梅就从人资办公室离开了。

梅被开除了，不是被裁员，没有任何赔偿。主管给她列出了一系列“罪状”，包括KPI考核成绩不理想，以及上班开小差，离开座位超过半小时没有报备等。梅只是淡淡笑了一下，便打断了人资，说自己愿意辞职。她很清楚人资的那些“赶人”伎俩，所以也不想再厚着脸皮跟她扯下去了。

梅用一个小时的时间办理了离职所需的手续，然后收拾好包包离开了她的第一份工作。

梅一个人去了酒吧，因为天还没黑客人很少。她喝完两瓶啤酒后趴在吧台上睡着了。醒来的时候周围一片乱哄哄的，舞池里已经有人在跳舞了。梅看了下时间，没想到已经9点多了。

“你好，这是那位先生送你的。”吧台服务员递给梅一杯蓝色的鸡尾酒。

梅顺着服务员指的方向，看到一个穿着白色T恤的男人朝她举起了酒杯。她冷笑一声，然后把鸡尾酒一口喝完了。不到一分钟，那个男人便在她身边坐了下来。

“嗨，我们又见面了。”男人笑着说道。

“什么？”

“我们以前……约过一次，可能你不记得了。”

“是吗？我们睡过一次？”梅苦寻着记忆，但还是想不起来，倒觉得头痛得厉害。

“你看起来脸色不太好，怎么了？”