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第16章（1 / 2）

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林浅还不知道，她的便宜表妹已经掌握了第一手资料，正在磨刀霍霍地赶来。

第二天是周五。

下午两点前，她赶到了公司，走近茶水间闲适地准备着咖啡等饮品，准备着周五下午的例会。

这是来到公司的第二周，也是第三次参加例会了。

公司在周一周五有例行会议，这是大老板拍板的。

因此，在周一的上午，与周五的下午，所有人都必须要放下手头的工作，回到公司参加例会。

除非有重要的大客户和合同签订事宜，才可以请假，但是请假单必须在团队组长签字后，呈交给大老板亲自过目。

如果合同金额不足以令大老板动心，那么对不起，还是得滚回来参加小小的例会。

要是让大老板不满意了，除了请假者本人，连组长都会连带被骂个狗血喷头。

因此，这家公司的离职率高，除了普通员工是这样，中层小领导也不遑多让。

“开会，整天开会，有什么用呢？”

郭老师发两句牢骚，也不能改变什么。

毕竟考勤与绩效、奖金乃至升职都有关系。

公司的制度章程，被制定者当作不可挑战的权威的时候，就会有许多不近人情的地方。

大老板一般不出席例会，除非想突然袭击，视察一下员工们的“精神面貌”。

副总级别以上的，包括但不限于财务总监，每个月一次的表彰与奖金发布的例会上才会出现。

平时一周两次的例会，周一那次，几个团队还会碰个头，交流一下最近的工作进展。

周五的例会，就完完全全成为了小组会议。

也是最让大家感到轻松自在的例会。

然而，这份放松的程度，还取决与不同团队的经理的风格。

有的经理师承大老板，在组内实施高压统治，着实让组员感觉不到半分愉悦轻松。

风格别树一帜如郭老师，当然就不一样了。

周五下午两点，按照惯例，林浅所在的团队，在工作空间的一角，占据了风水宝地。

靠窗，可以望得见楼下车水马龙的街道，对门的奶茶店永远客满为患，排着长长的队伍。

等到人和车辆渐渐多起来的时候，就知道接近五点了，不管之前在说什么开心的事，大家都会一窝蜂地全散了——除非，约好了那一天团队聚餐。

她隐隐约约听到过其他团队的人在茶水间抱怨，说他们这个团队是最自由散漫的。

可是业绩却不差，气死人。

林浅的小组一共七个人，截止到目前为止。

除了郭老师，还有她自己，另外几位分别是老周、小齐、小胡、小詹，还有一位邵公主。

邵公主就是林浅的师姐，她来之前团队里唯一的女生，才会被人以小公主称呼。

虽说得了这么个外号，一点公主脾气都没有。

“老周”听上去像个年纪很大的大爷，其实比郭老师还小六七岁，今年不到三十，有妻有子，小日子过得挺滋润。

之所以叫他老周，是因为进公司的时间久，据说比郭老师来得还早，算是最早的一批化石级员工了。

从工号就看得出来他的资格老。除了行政后勤部门的员工，业务部和他同期的几乎都没有人留下来了。

小齐是大四的学生，大家都在找工作，他暑假就来公司实习了，只等拿到毕业证正式签约。

他是郭老师的头号铁粉，据说也是和林浅一样，面试的时候被郭老师忽悠瘸了，义无反顾地投身“倒计时十年退休大业”。

小胡用郭老师的话来说，是位奇葩，褒义上的。平常总会觉得脑子不够活络，偏偏是亲和力最高、与客户的黏性最好的，见人说人话，见鬼说鬼话的本事，仿佛是只有面对客户时才能被点亮的天赋技能。

小詹是位高材生，是郭老师的心腹智囊团唯二成员之一，另一位当然就是郭老师自己了。

邵公主，也就是林浅的师姐，年纪不大，却很沉稳干练。

林浅和她相处听自在的，不用刻意亲昵，但是只要请教，师姐就会耐心地放下手中的工作指教她。

她请过师姐还有师兄们几回奶茶，师兄们有的还大大咧咧的不放在心上，师姐每回都会很细心地记下来，一定不会忘了回请。

总而言之一句话，为人做事挑不出任何的毛病来。

闲聊的时候，林浅也曾问起师姐是怎么来到这家公司的。

师姐少见地露出了苦恼的模样，说是在家乡被父母逼婚，催着她赶紧处对象，找个人家嫁出去。

她是个极少见的很有事业心的女生，把事业摆在了感情等无关琐事的前头，当然不愿意屈从，就离开家跑到大城市里来闯荡。

林浅有些惊讶，师姐只比她早毕业两年，在大城市里，三十岁都不算晚婚，何况是二十五岁都不到的姑娘呢。

果然是家家有本难念的经啊。

周五的例会上，一般有两种情况，一是郭老师给人上课的劲头上来了，口若悬河滔滔不绝地可以说上两小时。

二是大家自由发言，交流一下工作心得，或者是生活中的烦恼也都可以。

通常情况下，都是第二种模式居多。

比如眼下，半小时的工作交流完毕，话题就开始天马行空了，这会子都在比较暖手宝、保温杯的淘宝店价格了……

林浅的手机灯光闪烁了一下，白湛的微信信息发了进来：

“晚餐想好吃什么了吗？”

眼眸中浮现出了淡淡的笑影，她不由自主地拿起手机凑近些，轻声回复了一句语音：