07. 猝不及防被cue到（2 / 2）

“算了，说这些也没有用。”石磊摇摇头，“现在你准备怎么做？”

“先尽量的收集我们这边能提供的有利证据吧。”杨娟叹了一口气，“把我们代理期间的所有正面的数据和评价做一下归整和梳理，到时候做谈判的依据，总不会有甲方是希望找我们做代理之后，得到的都是负面消息吧。”

“好，我会安排人来做。”石磊点点头。

“收集的时候尽量避开老头子的那些人吧，我真是算不准他们会出什么幺蛾子。”

“嗯。”

“还有，尽量找到当时签合同的在场人员，离职了的也尽量找一下，双方各说各话也没有意义。”

“好。”

“搜集到的数据直接给到我们部门做整理吧，”杨娟回头，“欧杰，到时候你负责对接，把数据做规整。”

“啊，好的。”猝不及防的被cue到，欧杰吓得差点被呛到。

***

午饭就这样一边讨论一边吃完了。

真要每天这样吃午饭，肯定会消化不良的。

回到办公室还没休息一会儿，人事部的新员工培训时间就到了。

公司制度，财务制度，各项管理规章。

真是听得人昏昏欲睡。

欧杰强打精神，把关键的内容记在本子上。

“诶，你哪个部门的啊？”坐他旁边的男生碰了碰欧杰。

“啊，我是法务部的实习生，我叫欧杰。”

“法务部？这么cool！我是线下媒介部的新人，我叫梁粒。”梁粒侧头看着欧杰，“你看起来好小。”

“我还没毕业，还在上学，是提前过来实习的。”

“难怪了。你有20吗？”

“我22了。”

“好小，好羡慕，我都27了。”

“27岁刚好啊，既有一定的经验，又会很有活力。”

“诶，你这个小朋友挺会说话啊，不愧是学法律的。”梁粒超他比了个大拇指。

哎。

为什么我要坐在这里跟不认识的人做虚伪的商业吹捧？

欧杰叹了口气，郁闷的想。

他侧头看了眼梁粒。

这个人，27岁，新入职基层员工。

石磊，28岁，主业务经理。

哎。

真是没有对比就没有伤害啊。</p>