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厉逍去美国谈一桩并购案的事情,时郁还是后来从网上看到的,那时厉逍已经回来,并购大局已定,网络上都是对厉逍的溢美之词,无非是中国企业走向世界,为国争光之类的。还有一波是注意到了厉逍本人,隔着屏幕po图秀美色,每天化身尖叫鸡的。
不过这些热闹都已经是厉逍在美国待了半个多月回来之后的事了,在此之前,厉逍行事隐蔽,透着一种谨慎,时郁每天和他联系,但其实也不太清楚他具体在做什么,他也没问。
时郁和厉逍保持着一种断断续续,不算频繁,每日打卡一样的联系。因为时差,两人一天连电话都很少打,通常是睡前醒来的时候,时郁看见了厉逍发来的消息就回过去,那会儿厉逍大多时候也已经睡了,不然就是在忙。
时郁自己也忙,知道忙起来什么都顾不上的感觉是什么样,而厉逍只会比他更忙,所以他基本不会主动去打扰,惹人心烦。
像以前那样人不在身边,每隔不到一个小时,就会忍不住发信息去问对方在哪里的行为,时郁也不知道自己是怎么做出来的。
现在他自己回想,都会觉得很不可思议,简直称得上是变态,大概那会儿他的确不太正常,厉逍为此反感而厌恶,也实在是再正常不过的。
厉逍出差,时郁就挪出时间在公司加班,拿下智诚那支标之后,公司订单量明显比之前大了很多,每个小组基本都同时背着好几个任务,加班又成了常态。
而且从去年年初开始,主任就和时郁透露过,有意向推荐他去评高级工程师的意思,但年纪资历毕竟还不太够,还是要先再锻炼两年。今年时郁基本是独立完成了智诚那么大个单子,至少业绩和实力是能说明了,主任就又找他谈了次话。
“今年名额比较少,不过我们公司也挑不出几个人去评,”主任说,“现在年轻点的骨干就你和杨东,你们俩人都是能力比较不错的,杨东去年评过一次,经验和资历比你稍微多点儿,不过你沉得下心,这几年工作能力也很突出,所以我想给你也报上去,你有没有什么问题?”
时郁想了想,说:“谢谢主任,我试一试。”
主任便松开眉头,点点头说:“嗯,也不用太紧张,你第一次评,就当试试水。”
时郁点点头,说:“嗯,我知道。”
主任见他还是三句话打不出个棒槌来,寡言得很,也没再多留他说话,让他出去了。
时郁从主任的办公室里出来,往自己工位走的时候,迎面碰到了杨东。
他比时郁大几岁,也早几年进公司,算是公司的老人了,又生得一张和气脸,逢人便有三分笑,会说话又会来事,现在已经是自己领导一个小组,只等着高工评下来,再升一级。
时郁和杨东分属两个组,现在这里碰到,大概也是因为受到了主任的传召,准备进去谈话的。
两人在走廊里碰了头,杨东对时郁笑了下:“时工刚从老刘那里出来啊?”
杨东交际功夫一流,公司上下都与他关系挺好,同谁说话都有点那么哥俩好的亲近语气,不像时郁总是那么一板一眼硬邦邦的。