2009年（7）（1 / 2）

两天前，午饭后李蔚回公司，甫一踏进这中环最高的摩天大楼大堂，一股压迫感迎面而来。来来往往的每个人都衣装得体，举止专业，女生妆容一丝不苟，男生头发分毫不乱。

市场依旧风声鹤唳。大部分投资银行，除了她的东家和另外的G家，都已或破产或被收购或转为商业银行控股公司。

她来的第一天早上，就被派了一个简单活儿——更新七十页同样格式不同公司的四象限图，包含业绩表现、股东结构、市价走势、和简单总结。要求下午两点之前交活，许是作为某个文档的附件？

她忍不住问：“这个是做什么用的呢？”

直接领导她的，是俗称副总裁的经理级别，那自诩是贵族或者什么爵士后代的英国人，抿了抿嘴，可惜还是没有盖住一口龅牙。

他挑起眉毛，鼻腔里哼出一句：“不关你的事，别问。”

投行这种等级森严的地方，不论对错，只论级别。所以，老板说的永远是对的。每个人都是有颜色标记的，别人问你的时候，经常会说：“你是什么颜色？”根据你的颜色，去判断你能，或者不能去做某件事情。

有一次一大早开会，她把通宵赶出来的八十页材料给他过目。他微微张着嘴，指着某一页上的一个地方，眉头紧皱：“蔚，这是什么？”

她一看，原来他指着一个单词favorable，李蔚疑惑：“怎么啦？”

那英国人吼道：“应该是F-a-v-o-u-r-a-b-l-e，你漏了一个u。”

她答：“美语里都没有那个u。”

英国人眯着眼睛，语气轻蔑：“你是美国人吗？

这不是讨论工作，几乎是明目张胆的侮辱。任她涵养再深，也差点忍不住回敬几句。

然而，李蔚想到了每月还在还的商学院贷款，想到了公寓不菲的租金，想到了前日徐亮刚刚打电话回来，诉说博士后做了这么长时间，急切想来到香港团聚，而如今的经济环境，找到合适工作却大大不易。

她微咳一声，把后面的话生生咽了回去。

旁边有人笑着搭话：“哪有那么严重，这里毕竟是美国公司嘛!”

李蔚回头，是方一鸣，另一位中国区的经理级别的副总裁。他貌似正好过来找英国人商量事情，李蔚心里暗暗感谢。

这位方一鸣对数字极为敏感，头脑极为清晰，她也曾被他指派过几次，记得一张给客户的演讲材料，李蔚颇花了些工夫，用了好多图表和颜色，很是花哨，暗自得意了一番，结果方一鸣认真看了一会，淡淡地说：“标题和内容不相符，而且第二张图和第四张图的数字之间互相矛盾。”她细细看了看，果不其然。

还有一次，为了帮客户搜集在中国的收购对象的信息，以便确定潜在协同效应，晚上三点钟的时候，为了七十多家店里面有一家的信息不确定，方一鸣不厌其烦，重新开始整理，直到数字完全对上为止。他手下的分析员们虽然叫苦连天，可是方一鸣似乎比他们还要辛苦，而且不独揽功劳，跟老板开会的时候，尽量地给他们表现的机会，考虑到目前的经济环境，真真也算难得。

是啊，经济环境差，副作用很多，尽管客户的案子越来越少，可大家的下班时间却越来越晚——做着各种各样的卖项目的讨论文件，即使明知道第二天一早，它被扔进垃圾桶基本是大概率事件，那也好过什么也不做，而被别人诟病自己真的在吃闲饭。有时在洗手间里听到讨论声：“哎呀，忙死了，昨天凌晨三点钟就走了，走的时候颇有点不好意思呢……”

电梯到了公司所在的五十三层，李蔚正要踏出，迎面走进来一人，是那英国人。他头发蓬乱，嘴巴紧紧抿着龅牙，眼神涣散，手里抱着一个纸箱。

她想要跟对方打招呼，对方也看到她，嘴唇动了动，终于保持沉默。

在电梯门即将关上的那一刻，李蔚终于说：“保重！”