42.挽留企业高管（1 / 2）

第二天一大早, 姜梦愚回到公司便开始继续自己马不停蹄的工作。一天不在公司, 两场会议无人主持，都被推到了今天, 今天已经可以预见是一个忙到嗓子眼冒烟的一天。

就在这个节骨眼上，桌子上一封突如其来的信又打乱了他原本的工作节奏。

他连忙便把程程叫过来, “帮我去叫一下刘子豪，顺便整理一下市场部和运营部的人事资料, 马上给我。”

“好，我这就去。”程程应了一声, 连忙加快脚步走了出去。

等到刘子豪来到总经理办公室时，一推开半掩着的门，便看见姜梦愚正坐在茶几旁煮热水, 准备沏茶。

“姜总。”他敲了敲门，走进办公室。

姜梦愚抬头, 朝他笑了一下，说道, “来啦，坐吧。”

刘子豪坐下, 还没来得及说话，又听对方笑着说, “我今天煮了壶熟普洱，温和养胃。听说你最近肠胃也不太舒服, 可以喝点儿, 喜欢的话, 我把剩下的一会儿装起来，你带回去。”

刘子豪只得点点头，先应下了。

“最近有什么事不太顺心吗？”姜梦愚又问。

“倒是也没有……”

姜梦愚闻言挑了挑眉，面上依旧是温和不变，轻声说道，“都已经到了这个时候，没有必要再拐弯抹角了。”

他伸手从身侧捡起一封写着“辞呈”的信，继续说道，“我想，我应该需要你一个相对合理的解释。”

说完，便放在茶几上，静等他的回复。

刘子豪垂下头，笑了一声，这才说道，“姜总，这件事我已经考虑过很久了。”

如果是其他任何一个人，或许话说到这份上，姜梦愚也不会再多说别的。

可是刘子豪在顺亿投资工作的年头也不短了，当年还是公司从其他同业公司直接高薪聘请过来的，之前一直都在市场部做总监，现在身兼重任被调到运营部。

顺亿投资的运营部和产品设计部在几年前把很多工作都合并到了一起，所以一直都是整个公司最重要的部门，姜梦愚之前也在这儿，最知道里面的情况。

况且刘子豪的专业能力非常强，从每次总监会上一针见血的提议就能体会出来，姜梦愚虽然跟他私人来往不多，但一直也比较喜欢他。可以说刘子豪是他手下最得力的高管人才，他突然要辞职，姜梦愚当然不能就这样点头。

再加上刘子豪在公司做了这么多年，影响力也非常大，如果他真的要离开的话，底下的员工也会或多或少受到些影响。

姜梦愚亲自给他倒了杯茶，然后才问，“是公司的问题，还是个人原因？”

“这，不太好说。各种原因都有吧。”

“那就是公司的问题。”姜梦愚道，“我看了一下人事这边关于你的薪酬情况还有人员安排，做的还算周全。有哪些地方是我们忽略了吗？”

刘子豪显然也没想到他会放下架子，这么关心他的个人感受，顿时脸上也有些动容。

姜梦愚又道，“在我还是总监的时候，就非常佩服你对市场的洞察力还有身为管理者的执行力。现在你成了运营部的总监，更加是公司无法代替的人才。所以不管是公司，还是我个人，都非常希望你能留下来。”

刘子豪闻言，终于松了口，“姜总，这个岗位我相信你比我还要熟悉，压力确实太大了。我觉得就以一份工作而言，它占用我的时间和精力太多了。而且我也不想瞒着你，猎头公司已经给我打过好几个电话，只不过我暂时还没有给回复。”

姜梦愚点点头，“像你这样难得的人才，没有猎头公司盯上，才是怪事。”

见他并没有不高兴的意思，刘子豪这才接着说，“公司对我一直都非常重视，薪酬待遇和管理培训都没得说，所以我一开始也并不想搭理这些猎头公司。人总不能见利忘义，所以钱倒不是问题。”

“如果是钱的问题，倒好办得多。”姜梦愚笑着说道。

刘子豪也笑了笑，心里明白他的意思，顿时也踏实了一些，“公司整体的氛围……总让我显得格格不入，我实在很难感受到它的价值观和企业文化。说到这个，以前刘恺在的时候，姜总你应该感受最深吧？有些人就是甩锅能手，成事不足败事有余，让他做点什么事儿能给你拖到明年。就这种人，但凡有个什么好事儿，却哪儿都少不了他！”

他倒是没有指名道姓，不过姜梦愚知道他在说谁，无非就是刘恺和刘恺手下的那几个人。