第四章 名导的原则之四（1 / 2）

乔李?此时正在认真的工作。小小乔不同于父亲的“活泼好动”和母亲的“端庄霸气”，或许同卫新这个单身汉常年带孩子有一定关系。

小小乔长大的年代是爸爸妈妈必须得好好工作的时候，爷爷奶奶作为研究员没有什么时间带孙子，外公外婆远居北京工作，所以大多数的时候只有工作时间自由的卫新能够帮忙带孩子。为此，卫新在小小乔小学的五年期间一直在拍谍战片（因为上海有民国风的影视基地，所以每天晚上收班能回家）。

小乔本应该姓李的，毕竟大乔是北京的入赘女婿。但架不住李女士觉得姓李太普通，北京居住起来又没有上海舒服，就毅然决然的跟着大乔奔来了上海。

小小乔在卫新的引导下，小小乔成绩优异，然后考了上戏导演系。一步一个脚印走的都是卫新的路数。李女士和大乔曾一度以为自己儿子要去当导演了。但毕业之后的小小乔还是乖乖的在公司打工。

虽然小小乔在鼎星影视做事并不是大乔的本意。

小乔还是想要当导演的，这是他们叔侄俩共同的秘密。卫新承诺小乔，只要剧本到位，自己团队的人他随便用，资金做叔叔的也帮他来筹备。但在成事之前，小乔必须老老实实在公司。

小乔虽然在私底下就在打磨剧本，但他还是希望能帮助他卫叔把片子搞好，自己也能积累经验。

卫新虽然对乔玉生有点生气，但也知道乔玉生是关心自己。卫新溜达到了工作室所在的七楼。

工作室热火朝天。

“小小乔啊。”卫新看见乔玉生正在打电话，就远处挥挥手以示意。被亲爹已经剧透过了的乔玉生淡然的继续接着电话。

卫新自己像个老大爷一样把手背在身后逛着，和工作室的氛围极其格格不入。

宣传组的成员觉得卫新走在这儿真的很烦，大家都特别忙的时候，有个“无关人等”在乱跑，让人心情焦躁。

“喂！那边那个！你谁啊，这里正在工作，无关人等请离开好嘛。”就算是来看看的上层老板也不可能来卫新的工作室，工作室不准给人参观的。

被迫成为无关人等的卫新脾气很好的想要同他解释：“我不是无关人等……”

“老板！！！！！！”小刘从玻璃墙里看到卫新，作为办公室唯二闲的可以看公司群的人，他拿着手机从办公室冲了出来，“转发！宣传！”

小刘一把抱住了卫新的腿，然后开始哭诉，卫新开始后悔来办公室了。

“小刘，你冷静，你先放开我。”卫新试图让自己的腿和小刘分离。

小刘才不放呢，小刘又不傻，老板练跑步的，放了就跑了，自己一个坐办公室的，哪里跑得过老板。在旁边的宣传组小王张大了嘴巴，“老板？”

“老板整容了！！！！！！大家快来看啊！！！！！！”

为什么自己工作室没有什么正常人呢？想开除员工了，卫新如是想。

卫新工作室工作人员特别多，共分为六大组，宣传组、外联组、财务组、灯光摄影组、动作指导组和服化道组。最开始鼎星没钱的时候，也是卫新用自己的钱来养活这些对于公司常规运营可能没啥用，但又很需要的人。卫新自己也特别喜欢收集他喜欢合作的人员，有些人员像小刘这样的会被鼎星借走，但更多是像匡良平那样挂名的。

在新片宣传期，很难得的，工作室成员欢聚一堂。

大家围坐在会议室。会议室是一个玻璃墙隔开的不大的房间，里面大多是带小桌板的椅子，是同组成员开大会，或者是头脑风暴的场所。

小刘和乔玉生坐在卫新的两边，小刘非常不拘束的摸起了卫新毛拉拉的脑袋。看上去手感很好的样子。大家眼睛追随着小刘的手。

“摸够了没有？”卫新面无表情。

“我给您按摩呢。”小刘改摸为摁，为老板按摩头皮。

“我们为什么要团聚在这里？”继续发问。

“等外卖把下午茶送过来。”小刘看着卫新依旧面色不虞，“呃额，重点是和您汇报新片的宣传进度。”

那个把大家团聚在一起，说卫新整容了的宣传组小王，忐忑的看着卫新的五官，“导演，您真的没整容吗？”

卫新斜着眼睛看向他，“我整容图什么呢。”

“那……”宣传组小王秉持着职业性，冒着大不讳，“您真的不能参加我们的宣传吗？我感觉对宣传很有帮助唉。”