领导的疑心（2 / 2）

“她没跟你说啊？”

“可能是因为知道我在外面出差吧。”

……

回到工位，我扫了几眼桌子，并没有发现什么喜糖。心中正有一丝疑虑，刘总的电话过来了，问我在南京出差得怎么样，特别关心了一下泰国客户的事情。

看来刚生孩子的人记性真的受影响，这些事情我之前都跟她汇报过的。

我又把之前跟她汇报过的事情再次口头汇报了一遍，然后说一会儿会写出差总结邮件，她也可以查邮件。

临挂电话，她又问：“这次就Wattana来了吗？”

我想起了蔡崇达，说：“不，还有一个助理。”

她想了下，说：“我知道了。对了，年底你把精力放在绩效上面吧，他们的合作应该也没那么快的。”

我隐隐听出来刘总的“戒备心”，满头答应，说等他回来。

然后就挂了电话。

可是，电话挂了没几分钟，刘总的电话又打了过来：“你出差总结的邮件发我了吗？我查了邮箱，还没看到啊。”

==！

明明我刚刚说的是一会儿发了再让她查邮件的啊。

谁知道她听了我的解释，语气听上去更加着急，说：“哦，你没说清楚，我还以为你已经发了呢。那你快点发吧，辛苦了。”

看来刚生孩子的女人，不但记性会受影响，而且激素水平也会影响情绪啊……

可事情没有那么简单，出差总结按照之前的标准写完了发给刘总，她却打了回来，觉得不满意，提了几条可有可无的意见，让我又修改了一遍。

改了一遍发过去，她又说有几个招待费填得不够详细，还让我补充填写了招待事由、招待人员、联系方式，才同意我发了出来。最后还说：“以后出差的财务费用要谨慎一点，这次花费得有点高。”

我闻出来这里面故意刁难的味道。联想到她这周突然杀回公司，以及唯独缺我一份的“喜糖”。

我猜，这一切都应该是和我接触了她的泰国客户有关。尽管我已经很尽力地让她消除对我的疑虑了，不过——

换位思考一下，如果是我在孕期内，重要客户被大老板直接转交给下属，都会很担心自己是不是正在被架空了吧。

对于这个接管了客户的“下属”，也不免会心生戒备。谁能知道他是主动争取的机会还是被动接受领导的安排呢？