第四章（1 / 1）
夏顾准很看好双龙大宇汽车集团，同时也非常想在韩国打造一个国际跨国大集团，弥补自己家族在跨国大集团的不足。所以在得知大宇与双龙破产是收购部分需要的子公司并合并重组的双龙大宇汽车集团并控股的时候，他毫不犹豫的鼓动自己的父亲加大力度一举拿下双龙大宇汽车集团30%的股份，同时自己慢慢的秘密收购了35%的股份。在夏顾准成年的时候，他收到了双龙大宇汽车集团这30%的股份，现在他是双龙大宇汽车集团的绝对掌权人。
夏顾准一路来到双龙大宇汽车集团门口，正要进去，前台的工作人员就把他拦了下来：“先生你好，请问你有什么事。”
“我进去看看”夏顾准说道。
“不好意思先生，请问你有预约或者找什么人吗。”前台的小姐依旧一副迷人的微笑。
“没有预约，也不找人”
“那不好意思先生，按照公司规定我不能让你进去。”
“哦，是吗，可是我是这个公司的工作人员。”夏顾准笑着说道。
“不好意思，我没见过你，你能出示一下工作牌吗。”前台小姐有点疑惑，没听说公司今天有新人报道啊。在说有新人来她之前也应该见过的或者接到通知的，尤其是这么帅的，她肯定不会没有印象的。
“你给你们集团的常务理事宋在德打个电话，就说有个姓夏的来了。”夏顾准说道。
前台小姐心里一惊，原来是来找常务理事宋在德的。转念一想，不对啊，如果来找常务理事宋在德都会有预约，或者常务理事秘书有通知的，难道是什么大人物不成。她看着眼前的这个人虽然年轻但是气度不凡，穿着考究，断定不是一般的人。再说就是打个电话问问，不会怎么样，如果眼前的真的是大人物，不打她就完了。
“那请你稍等一下，我打个电话。”
夏顾准做了一个请便的手势，就做在旁边的沙发上休息了。顺便打量起这个公司来，公司不错干净明亮，规划有序，里面的人都一副职场白领的样子，工作有序氛围也不错。没有那种压抑和寂静的感觉，人与人之间的相处的模式看着也不错。
没一会，就看见一个三十多岁的男子急匆匆从里面走了出来，一眼就看见做在沙发上的夏顾准：“会长你好，我是宋在德，有失远迎，实在不好意思。”
“不要紧，是我没通知你。”夏顾准说道。
“会长，里面请。”说着，宋在德就做了一个请的手势。
夏顾准笑着往里走去，宋在德暗松一口气，还好开头还顺利，前台处理的非常不错，没有得罪人，也没有失了面子。赞赏的看了她一眼，就走了进去，留下一个目瞪口呆的前台。
“宋常务理事，我从今天开始上班。十五分钟后，我需要公司高管全体集合，我要了解公司的运营情况。不需要往年的任何报告，我只需要他们把手头上的项目和今后的一个发展做一个报告。有没有问题？”夏顾准边走边说。
“没有问题，我马上通知他们开会。”宋在德听见夏顾准这么说，心里还是有点紧张的，虽然他早就真的会有这么一个会议。但是按照原计划夏顾准是在一周之后才会来公司。不过这个消息早就通知下去了，大家早就在准备了，希望不要出什么叉子。
公司的人都十分疑惑到底是什么人，能让宋常务理事亲自作陪，姿态还这么低，还没等他们开始八卦，赵秘书就来了，示意他们工作。之后公司个部门的部长都往会议室去了，他们在傻，也意识到公司来了一位大人物，说不定就是前几天说的集团会长，一下子，办公室的人都开始认真工作了。
会议室，夏顾准见大家都到齐就说道：“想必大家都真的我是谁了，我就不多做介绍了。开始工作前我说一下我的做事风格，不需要特意迎合和讨好我，只要做好自己的工作就好。迟到早退这些我不管，只要你们把工作做好。工作做好一切都好说，升职加薪一样都不会少，工作做不好哪怕你工作认真，天天加班到半夜，都没用，照样开除。我只看结果，不看过程。”
“好废话就说到这里，下面我们开始今天的内容。我来之前已经把公司基本资料都看过一边了，总体来说还算不错。现在每位负责人把你们工作内容和方向捡重点说一下。就从左边开始吧，名字，职位，负责内容，相关人员做一个逐一说明，就从左边开始吧，我希望每个人能控制在十分钟以内。”
夏顾准听的很认真，时不时的插上一句，都是一针见血，下面的人也开始打起十二分精神，不敢因为夏顾准年纪小而有所怠慢。连续听了五个人汇报，让整得全公司负责人哀号一片，因该神人般数字记忆与心算实在太好，报告作得不好，或者蓄意留个小手打个埋伏，当场就被揭底。而夏顾准对数据来源抽丝剥茧般的探究，更是让汇报者虚汗如豆，其镇压效果真是比拍案斥骂还灵验三分。由此他们才算明白，夏顾准在美国并非浪得虚名。
相对于这个，夏顾准还是比较关心与双龙大宇通讯公司收购比飞亚电子公司（手机行业）合并与相关发展进程和市场扩大的占有率，世界市场知名度进而进入日本，美国，印度，英国市场以及品牌价值的提升，电子芯片的研究与破除限制等。
夏顾准除了开会还是开会。不过夏顾准更多的是在听和看，这就是身为老板的不同。对于公司的经营状况，夏顾准开始大刀阔斧的改革。其实也不算改革，只是重新制定了新的发展方向。
初步的规划是加大对其旗下知名手机品牌的宣传，寻求知名当红艺人代言，并扩大到全球知名的明星以争取在全球的知名度，拓宽销售渠道，进一步增加研发经费和人员。