第294章 各个击破（2 / 2）

他还提到了上次到经济开发区调研时，霍凌翔等企业家提出的问题，必须在本周内拿出有效的解决方案，及时给予解决。

他还明确市纪委书记赵明亮牵头主抓“机关作风建设提升年”，并且要求他认真梳理最近两年被问责和处理的党员干部情况，查清是否有冤假错案。

会议结束之后，他单独把赵明亮留了下来。

“明亮书记，我知道你最近的担子着实很重。这样吧，我给你提个思路，也是建议！在核查冤假错案方面，你们要有所侧重，一方面要厘清责任，核实证据是否到位、定性是否准确、划分责任是否科学、处理是否恰当；另一方面要在问责中体现组织的保护和关爱，做深做实做细思想政治工作，真正确保问出责任、问出干劲、问出担当。”

赵明亮虽然内心里有无数个想法，但是，还是点了点头。

“感谢书记指示，帮助我们指点方向！”

“明亮书记，咱们是一个班子里的同事，说话不要这么客气，有什么话就直说，不要官话套话，我不喜欢听！”

“明白了！”

“关于‘问责’，我是这样想的，不知道对不对，还请你这个内行多指导。制度设计的初衷是督促党组织和党员干部强化责任意识，激发担当精神，推动工作落实，问责主要是剑指党员干部担当‘塌肩膀’、干事‘软无力’的弊病。但是，如果滥用问责或者在问责工作中严重不负责任，不但不能发挥问责激励担当的作用，还会让干部畏首畏尾、寒心泄气。”

“书记说得对！你既然单独强调这项工作，一定是听说了什么或者是收到了什么材料，能否请你明示呢？这样，我们好有的放矢，也可以提高工作效率！”

“明亮书记，你和健康市长一前一后进入市委常委班子，说实话，你的能力，在我看来和健康市长不相上下，甚至在某些方面比他还要强很多。健康市长能成为市长，你也一样可以！”

听到王宏毅这么说，赵明亮的双眼突然亮了起来，是真的明亮了！

他在鹿城市纪委书记的岗位上干了四年多了，郑健康和他差不多同时担任市委常委，眼看着自己的任期就要满了，组织还没有找他谈话，还没有给他一个说法。

这让他感觉到未来似乎很渺茫，出路似乎只有两个，一个是回到苏城市纪委，担任市纪委常委；另一个是到别的县（市、区），继续当纪委书记。

这样一来，还是在副处级岗位上徘徊，又要“蹉跎”另一个五年，那就距离退休不远了。

他不甘心，自己又没有任何办法。

王宏毅的话，无疑是给他打了一剂“强心剂”，看到了未来的曙光！

“谢谢书记肯定！我知道该怎么做了，一周内给你一个满意的答案！”

赵明亮是真的明白了，就从和郑健康有关的党员干部查起呗，尤其是他曾经重点关注和关照过的案子。

下午，王宏毅接到了赵爱勇打来的电话，教育部副部长林良乐本周四到江南省调研，鹿城市在调研地区之列。