第501章（1 / 2）

于朵如今真的?有底气说这话了。

旅行社开了足足两年。社会上这两年对英语的?重视程度与日俱增。

顾朝暮的?收音机那么好?卖就是明证之一。

现在还真没两年前那么缺会英语的?人了。

而且，她这里?英语导游待遇好?是出了名的?。

就单纯做英语导游，收入最高都?能?到?一千。这是什么概念，普通国企工人月入的?20倍了。

尤其是外地开了分社，调过去基本?都?是能?升职加薪的?。

她在狄见欢那里?开对口培训班，报名的?人如过江之鲫。

到?时?候培训完毕，优秀者（前20%）可以直接进于朵的?涉外旅行社实习。

实习过关，适合干这行，就能?直接入职。

即便没有入选，懂一些英语如今也是大有好?处的?。

这件事，于朵和狄见欢是双赢，合作得比较愉快。

于朵省了培训的?时?间和心力?。狄见欢搭着能?推荐工作的?优势，辅导班报名人数暴涨、影响力?扩大。

娜娜点点头，“所以小姑你其实不是刻意的?，对么”

于朵道：“也有点那个?意图。好?了，吃菜。吃饭的?时?候就好?好?吃饭！”

她把老蔡调到?国外去一段时?间，肯定对他的?影响力?是有所淡化的?。

但这也算是犒劳老蔡。这两年他的?确是兢兢业业、任劳任怨。

光是给钱还是不够的?，也得让人家变相的?休个?假。

尤其是公费去往他比较仰慕的?欧洲资本?主义?强国。

这是公私两便。

如果他给他闺女也办了签证，甚至可以自?费带去。

算一算，他这两年的?分红大几万应该是有的?。带闺女去玩一趟没问题！

他们再出海，第一站应该就定能?直航的?巴黎了。

到?时?候肯定是让老蔡过去开疆拓土。

他这趟带闺女过去看看能?不能?适应。可以的?话，以后可以直接转学去巴黎。

老蔡配合地出去，也可以让公司里?有小心思的?人看出他是没有二心的?。

同时?也有机会见识一下留守北京总部的?于朵的?能?力?。

这两年为了读高中，她在旅行社的?影响力?，怕是都?要归零了。

竟然有员工以为她是常家的?白手套。

这也是于朵不敢出国去看干爹、干妈，顺道玩耍的?缘故了。

她还没到?船到?码头车到?岸，可以安生歇歇的?程度。

娜娜中午，原本?只能?去吃面条、抄手之类的?小吃。她妈就只给了那么点伙食费。

但跟着小姑就吃得很丰盛、很开心了。

可惜哥哥中午要在外头和游客一起吃午饭，不能?一起来。

不过他也吃得挺好?的?，都?是往著名的?酒楼去。

说起这一茬，妈妈还羡慕得很呢。

嗯，他们带游客去，导游和司机自?己那份就餐费是可以免的?。

店家也希望他们把人往自?家带嘛，有些还额外给些好?处呢。

下午五点导游把游客送回了宾馆。因为于朵召集开会，不得不又回到?旅行社。

平常好?些时?候导游就直接没回办公室，回去了也没单独的?座位是吧。

一开始还有人打电话知会一声?。如今发展到?直接不打招呼，自?己提前一小时?下班。

但今早出发的?时?候，一个?个?就被人事部告知：新来的?老板通知下午五点开会。

这些人也是敢怒不敢当面言，但都?难免腹诽：大热天的?要多奔波一趟！

不过，原本?下班时?间就是六点。于朵觉得她没额外占用时?间。

她还给了高温补助呢。

反倒是如今的?纪律性让她大皱眉头。

老蔡在这方面太宽泛了，队伍不是这样带的?。

没有组织纪律性，如何成方圆。

剩下的?一个?小时?，本?来就是要让他们回来总结经?验、教训的?。

于朵进会议室的?时?候，直接拿过名册，让江津点名。

别说员工不认得她，好?多员工她也对不上号。

如果有人没来，她是打算杀鸡儆猴的?。

至于江津，她干两年了，已经?是资深的?兼职导游。

如今日薪20元。平时?就周日来，排班的?人事专员会给她安排北京一日游的?团。

现在是暑假，就和正常上班一样，一周六天。

和大家伙一样，一周轮休一天。

因为她要留京上大学，所以这两年一直没有调过岗。

她觉得回头毕业分配，哪怕让她去再偏僻的?学校，她也要争取留北京。

她以后当老师，完全?可以继续这么挣钱。

这两年，她都?攒下3000块了。